SERVICE EMPLOI ET VALORISATION DES COMPETENCES TERRITORIALES

Le service emploi et valorisation des compétences territoriales travaillent autour de 4 thématiques :

Solidarité, utilité sociale et insertion professionnelle

L’insertion professionnelle et sociale fait historiquement partie de l’ADN du service emploi. En bénéficiant des dispositifs mis en place, les personnes éloignées du marché du travail peuvent s’en rapprocher. Le service emploi porte par exemple le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi qui accompagne vers l’emploi, les personnes qui en sont le plus éloignées.

Organisation d’événements emploi

Les événements organisés ont pour enjeux soit de mettre en lien des professionnels entre eux, soit de faire rencontrer les demandeurs d’emploi avec les entreprises du territoire. Par exemple, pour rapprocher l’offre des entreprises et les demandeurs d’emploi, la service emploi, en partenariat avec l’association ACOR, met en place chaque mois des Cafés de l’emploi et/ou des 1/2 journée de recrutement.

Valorisation des compétences territoriales : Plan Réalité Emploi

Le service emploi propose des dispositifs en lien avec les particularités locales et les spécificités des entreprises du bassin d’emploi.

Avec son dispositif Emploi Atout’Age, la Communauté d’Agglomération propose, via l’association ACOR, un dispositif d’accompagnement sur mesure des actifs de 50 ans et plus, en recherche d’emploi ou de complément d’activité, pour lutter contre le chômage des actifs seniors et la précarité de certains retraités.

D’autres initiatives comme le dispositif Cap parrainage (parrainage de chercheurs d’emploi par des cadres d’entreprise en activité) ou l’action Accompagnement des conjoints des personnes récemment arrivées sur le territoire pour raison professionnelle permettent également la mise en relation entre demandeur d’emploi et entreprises du territoire.

Actions Quartiers Politique de la Ville

Les Quartiers Politique de la Ville sont les plus touchés par le chômage. Les discriminations alimentent ce phénomène. Le marché de l’emploi devient alors un monde lointain. Pour y remédier, la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées a engagé des actions dans des quartiers prioritaires à travers le Club emploi et développement du Hameau et de Saragosse, comme le dispositif CitésLab de soutien à la création d’activité, ou encore la Cité de l’emploi.